(Senior) Assistent-Accountant voor de Samenstelpraktijk

Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een (Senior) Assistent-Accountant voor de Samenstelpraktijk, met een salarisrange van €3.300 tot €4.500, gevestigd in ‘s-Hertogenbosch, voor een dienstverband van 32-40 uur per week.
In deze functie krijgt jouw professionele groei en ambitie prioriteit. Je bent het aanspreekpunt voor klanten die advies nodig hebben over hun financiële processen, en je zorgt ervoor dat hun jaarrekening perfect in orde is. Afhankelijk van je interesse, is er de mogelijkheid om je rol uit te breiden met samenstel- en auditwerkzaamheden.
Werkzaamheden:

• Je ondersteunt onze klanten volledig bij het opstellen van de jaarrekening, van start tot afronding;
• Je adviseert klanten over de optimalisatie van hun financiële en administratieve processen;
• Afhankelijk van jouw ervaring en wensen, begeleid en coach je ook junior assistent-accountants;
• Je bereidt adviezen voor onze klanten voor en staat hen bij met raad;
• Je ontwikkelt voorstellen voor operationele en/of managementrapportages voor onze klanten en zorgt voor de implementatie daarvan.

Wie zoeken we?

• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Een opleiding tot AA-accountant is een pre, maar geen vereiste;
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
• Teamwerk, precisie, en accuraatheid zijn voor jou van groot belang.

Onze opdrachtgever biedt een werkomgeving waar initiatief en ondernemerschap worden gewaardeerd. Mocht je niet aan alle criteria voldoen maar wel denkt dat deze functie bij je past, dan nodigen we je toch uit om te solliciteren.
Wat bieden we?

• Een salaris tussen de €3.300 en €4.500, afhankelijk van ervaring;
• 25 vakantiedagen, met de optie om meer dagen bij te kopen;
• Flexibele werktijden en werkplekken;
• Een laptop, reiskostenvergoeding van €0,23 per km, onkostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, en een fietsplan tot €2.000;
• Focus op jouw vitaliteit met coaching, stoelmassages, en gezondheidschecks;
• Een premievrij pensioen;
• Keuze tussen een fulltime of parttime dienstverband;
• Ondersteuning bij verdere scholing en een studiekostenregeling;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over ons:
Onze opdrachtgever is een dynamische organisatie waar de dresscode flexibel is en waar veel waarde wordt gehecht aan een open cultuur. Persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling staan centraal, en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Flexibiliteit in werkplek en werktijden wordt ondersteund, met het belang van de klant en collega’s voorop. Het teamgevoel wordt versterkt door gezamenlijke lunches en activiteiten buiten werk.